Полная версия сайта
<
Главная » Документы » Проекты НПА » Проекты постановлений » Об утверждении Порядка разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Ныда на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

Об утверждении Порядка разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Ныда на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления


53 Кб
скачать

Приложения




ПРОЕКТ

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛО НЫДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
2017 года №

с. Ныда

Об утверждении Порядка разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Ныда на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав
их коллегиальных органов управления

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании Устава муниципального образования село Ныда Администрация муниципального образования село Ныда п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Ныда на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования село Ныда ныда.рф.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Главы Администрации
муниципального образования
село Ныда А.В. Салиндер

Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
село Ныда
от года №

Порядок
разрешения представителем нанимателя (работодателем) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Ныда на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет процедуру выдачи представителем нанимателя (работодателем) разрешения на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования село Ныда (далее - муниципальные служащие) на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческой организацией, некоммерческие организации).
2. Ходатайство о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, представляется:
 муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования село Ныда - уполномоченному сотруднику отдела организационно-правого и кадрового обеспечения Администрации муниципального образования село Ныда (далее - уполномоченный орган).
3. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию поступивших ходатайств в день их поступления в журнале регистрации ходатайств о разрешении участия в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4. Копия зарегистрированного ходатайства с отметкой о регистрации в течение 1 рабочего дня выдается представившему его муниципальному служащему.
В случае если ходатайство поступило по почте (электронной почте), копия зарегистрированного ходатайства с отметкой о его регистрации в течение 1 рабочего дня направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом по почте с уведомлением о вручении (по электронной почте).
5. Уполномоченный орган рассматривает поступившее ходатайство и подготавливает мотивированное заключение.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства уполномоченный орган имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения, по решению представителя нанимателя (работодателя) запрашивать необходимые для рассмотрения ходатайства документы и материалы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях.
6. Ходатайство муниципального служащего и мотивированное заключение направляются уполномоченным органом представителю нанимателя (работодателю) в течение 5 рабочих дней со дня регистрации ходатайства.
В случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления или организации ходатайство, а также мотивированное заключение и другие документы (материалы) представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 20 дней со дня регистрации ходатайства.
При отсутствии ответа на запрос срок рассмотрения ходатайства может быть продлен по решению представителя нанимателя (работодателя) не более чем на 30 дней, с уведомлением муниципального служащего о продлении срока.
7. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения ходатайства принимает одно из следующих решений:
а) удовлетворить ходатайство муниципального служащего;
б) отказать в удовлетворении ходатайства муниципального служащего по следующим основаниям:
- в случае, предусмотренном частью 3 статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- в случае отсутствия некоммерческой организации, указанной в ходатайстве, в перечне таких организаций в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8. Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается в течение 5 рабочих дней со дня направления уполномоченным органом ходатайства путем наложения на ходатайство резолюции «удовлетворить» или «отказать» с указанием оснований, предусмотренных подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка.
9. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней с момента получения решения представителя нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения ходатайства вручает муниципальному служащему письменное уведомление о принятом решении, либо (в случае если ходатайство поступило по почте) направляет его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (по электронной почте).

 

ПриложениеПриложение
Дата создания: 08-08-2017
Дата последнего изменения: 08-08-2017